5 de noviembre de 2026
El Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo califica como infracción muy grave no contar con el cuadro o la política (numeral 25.22). También es muy grave no comunicarla al personal. La multa depende del tamaño de la empresa y del número de trabajadores afectados. En una empresa no MYPE puede llegar a S/ 288,915 por infracción (52.53 UIT, con la UIT 2026 de S/ 5,500
5 de noviembre de 2026
Todo empleador con trabajadores en planilla, desde una microempresa con tres trabajadores hasta una minera con miles. No hay excepción por tamaño ni por sector. Las micro y pequeñas empresas pueden pedir asistencia técnica a su Dirección o Gerencia Regional de Trabajo.
16 de enero de 2025
La SUNAFIL fiscaliza a las empresas para verificar el cumplimiento de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Las multas no suelen originarse por accidentes, sino por fallas en la gestión, documentos incompletos o controles mal aplicados. Este artículo resume cuándo fiscaliza SUNAFIL, qué infracciones son más comunes, cuáles son los montos y cómo puede prepararse una empresa
